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十一冶集團——以黨建之力鑄強企之魂
2019-11-15 13:20:30來源:中國建設報    作者:十一冶建設集團有限責任公司

如何推進黨建工作與企業發展深度融合?如何打造有特色的黨建品牌?如何踐行企業責任回饋社會?上述答案成為十一冶建設集團有限責任公司(以下簡稱“十一冶集團”)始終堅守的信念。

近年來,十一冶集團根植于加強黨建政治引領以及厚重的文化積淀,緊跟黨建及企業文化發展的大勢,黨建品牌及企業文化建設成果斐然:榮獲第五屆全國文明單位、全國首家企業文化實踐教學基地、全國企業文化示范基地、全國“新時代黨建+企業文化實踐創新標桿”、中國有色金屬行業黨建企業文化建設示范基地等殊榮。

未命名_meitu_0.jpg防鋼項目基地

十一冶人認為,黨建品牌不只在企業文化中充當“指揮棒”,它還如同“催化劑”,加速了企業的創新、提高了企業的運轉效率,把正能量和新業績都帶動起來。

彰顯創新精神。近年來,十一冶集團以推動企業高質量發展為主線,堅持以守正為本,以創新為要,在做好規定動作的基礎上,積極探索新方法、新途徑,著力打造有“高度”、有“力度”、有“亮度”、有“溫度”的黨建新格局,真正成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性錘煉的熔爐。2018年8月18日,廣西壯族自治區首家國企“新時代講習所”在十一冶集團成立,成為全國首家創新黨建及企業文化建設融合較好的體驗中心、成為學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想的重要陣地,成為“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要載體,成為服務社會面向廣大黨員的“學習的加油站”;2018年10月30日,十一冶集團在防鋼項目基地打造全國首個“新時代工地講習所”;2019年1月9日,十一冶集團成功舉辦全國首家“答卷”系列情景黨課……這一項項首創無不體現著十一冶集團與時俱進的創新精神,成為當地乃至全國黨建文化的樣板企業。

突顯鐵軍文化。十一冶人認為,鐵軍文化是推動企業不斷前進和持續、健康、加速發展的強勁引擎。隨著企業的不斷發展,員工隊伍不斷壯大,傳統依靠強制性服從鐵軍文化已經不能正確引導企業健康發展。因此,十一冶集團通過校企聯合辦學、工地課堂、職工書屋、員工行為規范等強化員工的文明禮儀和素質提升。重點加強高級管理、項目管理和專業技術團隊的建設,將改善和提升全體員工生活質量作為一切工作的出發點和落腳點。同時,充分運用道德講堂進基層、進項目、進現場等有效載體,舉辦“講好十一冶故事,點贊十一冶精神”“十一冶十大工匠”等活動,營造見賢思齊,學先進、當典型的濃厚氛圍。發揮以文興企正能量,為企業鑄魂、為員工立范、為發展助力。

黨建強則企業強。隨著各項黨建活動的深入開展,一個個品牌理念融入企業黨建工作,其成效進一步轉化為激發企業發展活力的引擎力量,實現了黨建工作與企業發展同頻共振。十一冶集團以強黨建促發展、用文化凝聚人心,用黨建及文化雙先行共同促進管理、規范行為,在用黨建及文化打造品牌的建設上取得了良好成效,為地區發展增添新活力。


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